Queixa de Trabalhadora do Hipermercado Continente

Grão a grão...

enchem as galinhas e galos o papo....

Enquanto os nossos empresários não interiorizarem que empregados satisfeitos, motivados, com boas condições de saúde e segurança e tratados como iguais PRODUZEM mais, não iremos a lado nenhum. É que está mais do que cientificamente provado que assim o é!
Mas eles acham que boas condições, formação, informação, HUMANISMO, são despesas, em vez de investimento...
Claro que há sempre excepções, eu é que ainda não os conheci, mas sei que há.

Por exemplo, vi uma reportagem de um empresário de Castelo Branco que além das condições que é legalmente obrigado a proporcionar, ainda tem ginásio na empresa, paga viagens aos funcionários no fim do ano... e disse que ganha dinheiro à custa do trabalho deles e por isso a sua obrigação é tratá-los muito bem para que eles continuem assim... mas quantos no nosso país têm este espírito? Já não digo oferecer as mesmas coisas, porque a conjuntura é o que já sabemos e nem tudo é possível, mas a palavra com as pessoas, o humanismo, o reconhecimento, a luta... faz muita, muita diferença.

cepticooucrente tudo tem que ver com a perspetiva de emprego que o gestor tenha... as pessoas têm por exemplo a noção que as multinacionais aportaram grandes diferenças ao nível da gestão... é verdade, mas também têm as suas falhas... conheço bem a realidade de algumas... mas também conheço aquelas em que se desenvolve um trabalho com condições salutares... em que de 2 em duas 2 de horário de trabalho, o colaborador tem direito a uma "massagem" muscular para levantar o seu ânimo e continuar a produzir Talvez a sorte (leia-se cunha), não seja é para todos

em que de 2 em duas 2 de horário de trabalho, o colaborador tem direito a uma "massagem" muscular para levantar o seu ânimo

isso é que era ...bem bom...

isso é que era ...bem bom...

A ginástica laboral é muito importante, nomeadamente para prevenir os malefícios do trabalho em posição estática. Além disso, sabem bem!

É verdade Faty, tudo vai da "sorte"...

mas é mais facil e mais rentável fazer assim:

"houve lá oh imbecil. Tu aqui estas abaixo de cão... e se não gostares, a porta da rua é a serventia da casa, pois existem mais mil gajos à espera para entrar..." 

...e isto funciona assim porque a humanidade está dividida entre ela... e foram os mesmos "patrões" que trataram de os dividir para aumentar os lucros...

mas é mais facil e mais rentável fazer assim:

"houve lá oh imbecil. Tu aqui estas abaixo de cão... e se não gostares, a porta da rua é a serventia da casa, pois existem mais mil gajos à espera para entrar..." 

...e isto funciona assim porque a humanidade está dividida entre ela... e foram os mesmos "patrões" que trataram de os dividir para aumentar os lucros...

"verdadeiramente" verdade !!!!

"houve lá oh imbecil. Tu aqui estas abaixo de cão... e se não gostares, a porta da rua é a serventia da casa, pois existem mais mil gajos à espera para entrar..." 

Já trabalhei nestas condições. Berros, insultos, às vezes murros nas paredes para não dar aos funcionários... era horrível.
Aquilo era tão negativo que pessoas de fora (clientes, por exemplo) chegaram a comentar que se "sentia a nuvem negra" quando entravam na recepção. E sentia-se... era o medo dos empregados, a ver quem ia "levar com o patrão"... horrível mesmo...